Notre synergie gagnante pour maximiser
la performance de votre entreprise :

Anticipation

Coopération

Innovation

  

Prestation d’accompagnement du recrutement par l’ Agile Profile Inventory

Notre démarche d’accompagnement

1 / Analyse des besoins en agilité avec un RRH et un Manager pour déterminer le profil à recruter en termes d’anticipation, coopération et innovation au regard des attentes de l’environnement et des compétences actuelles de l’équipe d’intégration

2 Passation du questionnaire   Agile Profile® Inventory  par le candidat

3 / Rapport généré avec un résultat détaillé mettant en évidence les zones de confort et d’effort en cohérence avec le profil cible recherché (Matching)

4 / Prise de décision sur le choix du candidat et recommandations à l’intégration

 

Tarif : 1190€HT

Un questionnaire de mesure des comportements agiles, passation via internet.

Un résultat  interactif, facile d’utilisation,  sous 2 formes pour une restitution optimale

  • Un graphique visuel qui permet d’un coup d’œil de vérifier le Matching avec le profil cible
  • Un rapport automatisé qui met en évidence les différents comportements du candidat dans la perspective du poste cible.

Outil de recrutement original et innovant

  • Le repérage des compatibilités avec un poste et / ou environnement professionnel
  • Evaluer le potentiel d’agilité de vos futurs collaborateurs
  • Mesurer la capacité de vos futurs collaborateurs à s’insérer dans votre culture et s’ajuster à un contexte mouvant.
  • Optimiser les décisions de mobilité et orienter les salariés dans leur carrière

Consultante en management et recrutement Hélène Spada fondatrice de Ananta conseil nous explique pourquoi elle utilise l’outil Agile profile ® Inventory pour ses recrutements.

Qui sommes nous?

Notre réseau de certifiés

Nos partenaires

Actualités

Notre modèle
de l’âge de l’agilité

Nos références

Tél : 04 38 49 56 69

de 9h à 12h30 et 14h à 17h30
du lundi au vendredi

PrintFriendly and PDF