Notre synergie gagnante pour maximiser
la performance de votre entreprise :
Notre outil
AGILE PROFILE® Development
NOS OBJECTIFS COMMUNS
– Développer l’anticipation, la coopération et l’innovation, postures fondamentales de l’agilité
– Favoriser les synergies et les compatibilités entre les acteurs
Le cercle vertueux de l’agir ensemble et l’action de l’AGILE PROFILE® DEVELOPMENT:
1 / A savoir-faire égaux et à personnalités différentes, deux personnes peuvent échouer ou démontrer autant de valeur ajoutée dans un même poste. Ce qui fait la différence, c’est la manière de s’insérer dans un contexte. C’est ce que nous appelons « l’agir »
2 / L’AGILE PROFILE® DEVELOPMENT favorise chez les individus et les équipes une prise de conscience de leur capacité à mettre en oeuvre les 3 postures fondamentales de l’agilité sous pression : l’anticipation, la coopération et l’innovation
3 / Cet outil permet d’identifier l’agir ensemble d’un individu ou d’une équipe relativement à un contexte spécifique
Découvrez notre concept : agilité comportementale
Mathieu Heller, coach, consultant et formateur, nous parle de son expérience avec l’AGILE PROFILE® DEVELOPMENT.